por Y Rabinovitz
COVID golpeó primero a Europa y posiblemente con más fuerza a Italia, probablemente debido a los fuertes lazos económicos del país con China y la gran cantidad de trabajadores migrantes chinos que viven allí. Italia ahora tiene las regulaciones COVID más estrictas del mundo; desde el viernes pasado, todos los trabajadores italianos, tanto del sector público como del privado, deben presentar un “pase verde” para acceder a sus lugares de trabajo. Eso significa que cualquier italiano que no esté completamente vacunado debe pagar las pruebas COVID regulares (tomadas cada dos días), a menos que tenga un certificado de recuperación del coronavirus de los últimos seis meses.
Alrededor del ochenta por ciento de los italianos mayores de 12 años han sido vacunados hasta ahora, pero eso todavía deja alrededor de tres millones de trabajadores no vacunados que enfrentan suspensión y multas de hasta $ 1760 por no cumplir con las nuevas leyes vigentes. En protesta, se han producido manifestaciones en ciudades de toda Italia, a veces violentas, con la policía enfrentándose a ciudadanos furiosos, lo que ha provocado descontento y disturbios económicos.
Mientras tanto, miembros del personal no vacunado de una empresa en el norte de Italia han acusado a su empleador de comportamiento discriminatorio, después de que, alegan, fueran obligados a trabajar “en un almacén sucio lleno de excremento de animales”, informa The Guardian.
Los empleadores que no verifican el estado de COVID de su personal también enfrentan sanciones, pero estos trabajadores en particular habían presentado resultados negativos en las pruebas, dijeron, y aún así eran discriminados, no solo por ser enviados a trabajar en condiciones deficientes, sino también al tener prohibido entrar en el edificio principal de la empresa y también en el comedor.
En respuesta a las acusaciones, el dueño de la empresa le dijo a la agencia de noticias Ansa “separamos a los que están completamente seguros de los que lo están menos”.
